Die Bedeutung wirksamer Hinweisgebersysteme kann nicht hoch genug eingeschätzt werden. Unternehmen können damit wirtschaftliche, soziale und mitunter existenzielle Risiken verringern oder abwenden.
Die für den Erfolg von Hinweisgebersystemen entscheidende Zielgruppe sind die Mitarbeiter*innen. Damit interne Meldekanäle wirksam sind, müssen die Mitarbeiter*innen sie im Bedarfsfall auch tatsächlich nutzen. In der Praxis stehen dem jedoch häufig Hemmnisse entgegen.
Die Studie untersucht insbesondere, welche Faktoren die Nutzung interner Meldekanäle positiv beeinflussen bzw. was Mitarbeiter von einer Meldung abhält.
Nutzen für teilnehmende Unternehmen:
Studienziele
Die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens entscheiden über den Erfolg von Hinweisgebersystemen – entweder die Belegschaft vertraut den Meldekanälen und nutzt diese … oder eben nicht.
Ihr Nutzen
Nutzen für teilnehmende Unternehmen:
Eine Besonderheit unserer Studie ist, dass wir teilnehmenden Unternehmen anbieten, eigene aktuelle Fragen bei dieser Gelegenheit mit abzufragen und so zusätzliche Einsichten zu gewinnen.
Zusatznutzen (Option)
Ergebnisbeispiele
Ablauf in 3 Schritten
Wichtiger methodischer Hinweis: die Mitarbeiter nehmen anonym an dieser Befragung teil und können sich daher ganz offen äußern. Antworten lassen sich nicht einer bestimmten Person zuordnen.
Selbstverständlich werden die Befragungsergebnisse der einzelnen teilnehmenden Unternehmen streng vertraulich behandelt. Auswertungen erfolgen nur in aggregierter und anonymisierter Form.
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